南投縣萬豐國民小學傳染病防治實施計畫

 

南投縣萬豐國民小學傳染病防治實施計畫

一、法源依據
     (一)傳染病防治法第26條

     (二)
傳染病流行疫情監視及預警系統實施辦法第8條
     (三)
學校衛生法第13條
     (四)
南投縣各級學校校園疑似傳染病通報及相關防治作業

二、目的:
    (一)、
避免傳染性疾病在校園與社區中傳染及蔓延。

    (二)、
防範傳染性疾病在校園中發生,避免造成群聚感染事件,遏止學校傳染病蔓延,
維護全校師生健康。
    (三)、全校教職員工生了解校園常見傳染病及處理原則,共同協助校園防疫工作。

    (四)、建立職責與分工之校園傳染病標準化處理流程。

三、實施對象:全校師生

四、如發生監控及通報傳染病,立即啟動校園疫情通報處理作業流程【如附件一】
     (一)法定傳染病【如附件二】︰結核病、腸病毒感染併發重症、流感併發症、水痘、登革熱、德國麻疹、H7N9、狂犬病、其他(衛生福利部公布傳染病分類表)。

     (二)教育部規定通報傳染病︰紅眼症、流感、H1N1 新型流感、腸病毒(非併發重症) 等一般傳染病。

     (三)班級群聚感染事件,一班有兩人以上。

五、實施辦法:
     (一)
全體師生發現疑似個案需立即通報,啟動校園傳染病應變處理作業流程。
     (二)校園疫情通報處理作業流程:

         1.校內通報:發現個案者
健康中心訓導組長教導主任校長

         2.校外通報:(1)衛生單位:衛生局、醫療院所。
                     
(2)教育處:體衛科。
     (三)校園傳染病防疫應變小組分工與職責::

職  務

職  稱

職         掌

召集人

校長

1.督導校園傳染病防治暨各項因應事宜。

2.主持應變小組緊急會議。

3.統籌對外訊息之公佈與指定發言人對外說明。

4.各項停課、復課決議事項。

副召集人

教導主任

1.協助或代理召集人處理相關事宜。

2.執行通報作業。

3.掌握訊息及資料,向學生及家長說明。

4.學校傳染病防治資訊與標準處理程序公告。

5.提出防疫建議。

總務組

總務主任

1.配合衛生與環保單位辦理校園環境消毒。

2.辦理傳染病媒介動物(如狗、貓、鼠及蚊蟲等)管制。

3.緊急公告疫情爆發流行時之相關訊息。

4.辦理校園清潔管理及環境消毒工作。

5.充實洗手設備及飲水機、空調設施管理。

6.校園管制措施規劃與宣導。

7.防疫器材之支援。

8.提出防疫建議。

教務組

教務組長

1.依據傳染病法第三十五條規定訂定停課、復課事宜。

2.鼓勵教師進行傳染病防治相關教學活動。

3.協助接受居家隔離或罹病學生補救教學之排課事宜。

4.安排罹病教師代課事宜。

5.須檢體採樣或需要受檢班級排調課事宜。

協調組

訓導組長

1.負責傳染病防治計畫之各項工作執行。

2.協調各項防治工作之執行以達成預期指標或進度。

3.配合衛生單位的防疫措施。

4.蒐集有關傳染病疫情防治資訊並張貼公佈欄。

5.協助疑似個案追蹤及疫情調查。

6.緊急傷病處理、護送及等相關事宜。

7.詳實記錄發現病例、照護與轉介就醫過程並通報主管。     

防治組

護理師

1.擬定傳染病防治計畫並推動實施。

2.掌握疫情,負責召集應變小組會議。

3.針對病假教職員工生進行了解,早期發現疑似傳染病例。

4.提供教職員工生各項傳染病之正確防治措施資訊。

5.協助感染或疑似病例之教職員工生就醫事項。

6.詳實記錄發現病例、照護與轉介就醫過程並通報主管。

7.協助衛生單位的防疫措施。

8.協助衛生單位進行接觸者預防性投藥。

9.疑似個案追蹤及疫情調查。

10.確定及疑似病例或居家隔離之教職員工生返校後之照護。

11.辦理傳染病防治所需器材、藥品、用品等申購事宜。

12.協助衛生單位檢體收集。

13.緊急傷病處理、護送及等相關事宜。

14.傳染病防治海報之張貼。

支援組

各班導師

老師

1.掌握班級學生出缺席與健康狀況。

2.實施隨機教學,指導學生個人衛生習慣。

3.觀察學生身體狀況如有身體不適應通報健康中心。

4.了解病假學生病因診斷,發現疑似傳染病,通知健康中心進行追蹤。

5.確認傳染病個案即刻通知衛生保健組與健康中心。

6.調查班上是否有罹患或照顧傳染病病人之工作人員或家屬,以避免可能疏漏之家庭內感染。

7.督導班級環境衛生清潔工作。

8.在兼任學校有接觸到疑似傳染病之個案時,應告知健康中心進行觀察追蹤。

輔導組

輔導處

主任及組長

1.辦理遭居家隔離或罹病師生進行心理輔導工作。

2.協助疑似病例或居家隔離之教職員工生返校後之個別輔導。

3.輔導全校師生關懷遭居家隔離之師生,避免發生排斥行為。

4.協助教職員工生及家長之情緒安撫、壓力調適及社福機構之轉介與輔導。

5.提出防疫建議。

行政組

幹事

1.遭感染或居家隔離之教職員工請假事宜。

2.辦理因感染而病逝之教職員工撫卹事宜。

3.辦理傳染病防治獎懲事宜。

4.辦理傳染病防治所需器材、藥品、用品等經費籌措與核銷事宜。

社會資源

家長會長

1.集合家長資源提供學校各項事務協助,以盡速控制及撲滅傳染病。

2.協助宣導傳染病防疫家長注意事項。

3.支援校園防疫各項工作。

    (四)注意個人健康自主管理:
                          1.勤用肥皂正確洗手—吃東西前、如廁後、看病前後、擤鼻涕後、回家後、玩遊戲後等。
             2.敦請導師每週一確實檢查學童指甲若不合格則當場請學童修剪。
             
3.公筷母匙,避免共食,均衡飲食,充足睡眠,少去公共場所及人群聚集…等。
             
4.注意呼吸道衛生與咳嗽禮節,如有上呼吸道症狀(咳嗽、流鼻水、喉嚨痛…等)須配戴口罩。
             
5.發燒不上學,配合中央防疫政策,必要時實施體溫監測。

    (五)教育宣導:集會、衛生教育單張、海報張貼宣導。
             1.平時利用各種教學機會,教導預防及管制傳染病的知識。

             2.下課時鼓勵學生戶外運動以增強免疫力。

             3.傳染病流行期間,利用公佈欄張貼海報宣導正確資訊。

             4.經常性作專題演講,供給相關衛生保健常識。

             5.改變求學”全勤”的觀念,對於罹患傳染病的學童,應嚴格依照規定採隔離政策。

             6.教師能瞭解各種傳染病的早期症狀、傳染期、傳染途徑和管制方法,以便能達到早期有效控制病媒的目的。

    (六)環境維護
             1.維持室內良好的通風狀態,打開門窗;如有疑似個案發生時,視情況進行環境消毒。

             2.每天午餐供應是否符合衛生條件,並提出建議及改善意見。

             3.每週定期實施教室內外漂白水消毒。

    (七)器材儲備管理:申購防疫用品,例如:漂白水、75﹪酒精、口罩、手套、耳溫槍(含電池)等醫材,並隨時盤點補充。

     (八)配合中央防疫政策,必要時實施校園門禁管制及訪客體溫監測。

    (九)提供家長及教職員工生諮詢,健康中心與健康服務中心維持溝通管道,以便完善解決問題。

    (十)尊重罹病者的隱私,不得隨意散佈疫情及患者之病情,如發生群聚感染(一班兩人以上),得印通知單告知家長。

六、本計畫陳請校長核定後實施,修正時亦同。

 

1

 

2