南投縣仁愛鄉萬豐國民小學學生獎懲實施要點

　　112年06月28日校務會議通過

一、爲獎勵本校學生優異表現及輔導其改過遷善，特依國民教育法第二十條之一規定訂定本要點。

二、本校學生之獎懲，除法令另有規定外，依本要點之規定辦理。

三、獎懲作用意在鼓勵或糾正學生行為，培養學生優良品德，其實施應把握下列原則：

    （一）以獎勵及積極輔導方式增強或導正學生行為。

    （二）獎勵以公開方式為原則，作為學生學習楷模。

    （三）懲處應視學生個別差異，輔導其改過遷善。

四、學校訂定學生獎懲實施要點，應基於實現教育目的，維持學校秩序，確保學生學習所必要，並

    符合下列原則：

    (一)明確性原則：獎懲處理程序應具體明確，並為學生可預見及理解。

    (二)平等原則：相同獎懲事項，非有特殊理由不得為差別對待。

    (三)比例原則：獎懲措施應考慮具教育之適當性、必要性及衡平性。

    (四)正當程序原則：獎懲決定應遵循公平合理之相關程序規範。

五、辦理學生獎懲時，應力求審慎客觀、公正合理。並參酌下列因素，以為獎懲輕重之標準：

    (一)行為之動機及目的。

    (二)行為之手段及行為時所受之外在情境影響。

    (三)行為違反義務之程度及所生之危險或損害。

    (四)學生之人格特質、身心健康狀況、生活狀況及家庭狀況。

    (五)學生之品行、智識程度及平時表現。

    (六)行為後之態度。

    前項所稱行為包含作為及不作為。

六、對於學生之優良行為表現，得選擇下列各款之獎勵措施：

   （一）師長口頭獎勵。

　 （二）公開場合表揚。

　 （三）登載於學校刊物。

　 （四）頒發獎狀或獎章。

　 （五）頒發獎品或獎金。

　 （六）推舉為學習楷模。

　 （七）其他適當之獎勵。

七、學生發生影響其身心發展之行為、干擾或妨礙教學活動正常進行、違反校規等行為，學校及教

    師應施予適當輔導與管教。

    前項輔導與管教之行為嚴重時，得移請學校訓輔單位，通知家長到校並會同家長會或獎懲審議

    委員會協調處理。

    學校及教師對學生之輔導與管教，得依學生獎懲或獎勵輔導實施要點，以採取合宜適當之輔導

    與管教。

    學生於校外發生不良行為時，得由教導處聯繫家長到場協助處理之。若其行為已達違反學校校

    規等相關規定，則移請學生獎懲審議委員會處理。

八、學生攜帶之物品，足以影響學生專心學習或干擾教學活動進行者，學校或教師，得予以暫時保

    管，於適當時機返還學生，必要時，得通知家長領回。

    學生攜帶或使用下列物品者，教師應立即處置並向學校反應，由學校通知家長，視其情節移送

    相關單位處理：

    （一）具有殺傷力之刀械、槍砲、彈藥及其它危險物品。

     （二）毒藥、毒品及麻醉藥品。

     （三）猥褻或暴力之書刊、圖片、影片、磁碟片或卡帶。

     （四）菸、酒、檳榔或其他有礙學生身心健康之物品。

     （五）其他違禁品。

九、學校為處理學生重大獎懲案件及相關事宜，應設學生獎懲委員會（以下簡稱獎懲會）。

　　獎懲會置委員七人至十五人，均為無給職，任期一年，由校長就相關處室主任或組長、教師　　

　　（會）代表、家長（會）代表及學生代表聘（派）任之；任一性別委員人數不得少於委員總數　　

　　三分之一。

　　學生代表指經學生自行選舉產生、學生自治組織推派或校務會議選出之學生代表。

十、學生獎懲全校教職員工均得申請提出。

十一、本會就學生獎懲事件所為之評議結果，經校長核定後，學校應作成獎懲事件評議結果決定

      書，明確記載事由、獎懲結果、獎懲法令依據及不服獎懲結果之救濟方式，並以可供存證查

      核方式，專函通知受獎懲學生及其法定代理人。

      非屬前要點獎懲事項，學校應以書面送達受獎懲學生，其書面應明確記載事由、獎懲結果、

      獎懲法令依據及不服獎懲結果之救濟方式，並以可供存證查核方式，適時通知法定代理人。

十二、校長對前要點第一項本會獎懲評議結果有不同意見時，應敘明理由，送請本會復議；校長對 

      本會復議結果仍不同意時，經本會會議出席委員三分之二以上決議維持本會原獎懲評議結

      果，或經本會會議出席委員三分之二以上決議作成其他獎懲評議結果時，校長應即核定，並

      予執行。

十三、學生對學校獎懲結果，認為違法或不當致損害其權益者，得依學校處理學生申訴案件之規定 

      於知悉或通知送達之次日起二十日內，由其法定代理人以書面代為向學校提出申訴。

十四、本要點經校務會議通過後，自發布日起施行，其修正時亦同。